湾区就业观察

2016年9月

加州就业发展局(EDD)发布了2016年8月的就业预测. 以下是其中的亮点:

年复一年增长放缓,但依然强劲

从2015年8月到2016年,该地区新增了10.18万个工作岗位,增加了2个.7%,而1.7%的国家和2.3%,加州. 与2015年夏季中期的高点相比,增长速度有所放缓,但同比增长依然强劲. 州就业报告显示增长了63个百分点,8月份有100个工作岗位,但湾区只增加了4个,000个工作岗位经季节调整, 这一估计可能会被向上修正,因为该地区仅仅增加了5%的国家收益是难以置信的.

就业岗位的增加继续降低了失业率,同时劳动力继续增加.

失业

如上所述,6月份就业增长同比放缓,但仍远高于所有大都市地区的全国平均水平.

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8月份报告中最令人印象深刻的数据可能是该地区劳动力的强劲增长. 在过去的12个月里,92,400名工人加入了劳动力大军.2%),远远超过1.0%的人口增长. 虽然没有月度劳动力参与率的估计, 从这些数字来看,这一地区的军队参与率确实有所上升,而与之相对的各州和全国的军队参与率则承受着婴儿潮一代退休带来的压力.

这意味着该地区的经济增长正在缓慢地惠及更多的人,这是一个好消息. 并不是每个人都充分参与,但趋势是朝着改善的方向发展.

与2015年中期的峰值相比,去年的就业增长略有下降, 它们仍然处于非常健康的领域,没有任何竞争优势显著丧失的迹象. 2016年的就业增长率可能是未来的峰值,因为婴儿潮一代的退休正在减缓劳动力增长.

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加州的就业增长趋势使其接近全国人口最多的州的榜首, 部分原因是南加州和中央谷部分地区的就业增长加快,包括海湾地区附近的圣华金县和弗雷斯诺县.

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在失业率下降的情况下,就业岗位的持续增长将会带来新的居民,同时也会增加对退休工人的替代需求.

所有这些趋势都强调了增加住房政策的重要性,并确保住房和交通挑战不会损害该地区仍然充满活力的经济竞争力.

这些经济更新由斯蒂芬·列维(Stephen Levy)撰写, 加州经济持续研究中心主任, 也是旧金山湾区委员会hg8868皇冠下载董事会成员.